全国高校黄大年式教师团队：温州医科大学药学教师团队

      培养懂医精药的高质量创新人才

      2022年，由温州医科大学校长、药学学科带头人李校堃院士带领的“药学教师团队”成功入选教育部“全国高校黄大年式教师团队”。

      经过近20年的发展，药学教师团队在负责人李校堃教授的带领下，从建设最初的10来人发展成至今68人，形成了一支结构合理、年富力强、有报国之志的教师队伍，拥有中国工程院院士、长江学者、杰青、万人计划、百千万等国家级高层次人才18人次。团队也先后入选教育部“长江学者”创新团队、浙江省生物制药创新团队和浙江省药理学教学团队。

      团队积极践行“三全育人”理念，投身建设的药学、生物制药和临床药学3个专业先后成为国家一流专业，药学也先后获学术型硕士学位授权点、专业学位硕士学位授权点、博士学位授权点、全国唯一一个的中韩合作办学药学博士项目、博士后科研流动站，累计为国家医药行业输送了大批高质量复合型人才。为本科生，团队构建了 “始于医、行于研、导于学、投于产”的产学研医全链贯通、深度融合的生物制药创新人才培养模式，该模式获浙江省教学成果特等奖；为研究生，团队以“懂医精药、懂产精研”为导向，打造了“科教融合、医教融合、产教融合、校地融合”的药学研究生培养体系，该体系获浙江省教学成果一等奖。培养的学生以一作在Nature发表论文，参与授权发明专利23项，获得全国互联网+创新创业大赛获奖5项，全国“挑战杯”竞赛奖项11项。

      团队坚持党建引领，秉持“奋发、传承、创新”的药学人精神，努力铸造 “执着进取、爱岗敬业、严谨治学”的良好师德师风。同时大力推进党建工作与教育科研工作有机融合，选拔政治素质过硬、业务能力精湛、工作作风优良的党员担任双带头人，获批教育部高校“双带头人”教师党支部书记工作室和浙江省标杆院系。

      团队以“FGF树人大讲堂”“荣药论坛”“药苑∙朗读者”“教授午餐会”等为思政载体，向学生讲授“红色文化”和科学家精神。在良好的师德师风氛围下，团队成员静心教书、潜心育人，先后获全国五一劳动奖章、省杰出教师、省优秀教师、省师德标兵、省“最美教师”提名奖等荣誉称号。

      团队传承弘扬已有40多年历史的“传帮带”文化，在教学上以老带新，多位年轻教师获省部级教学竞赛特等奖、一等奖；在科研上积极帮扶，以“推出一代，培养一代，孵化一代”为人才培养理念，优化团队梯队建设，团队负责人培养出的5名博士先后成长为国家级人才，成为团队的核心骨干。药学教书育人文化也入选了省教职工文化品牌建设项目。

      “我们要用‘钉钉子’精神和‘愚公移山’精神，始终坚持生长因子特色化发展道路，保持生长因子国际领先地位。”李校堃教授说。团队潜心钻研生长因子FGF创新药物研究30年，在世界上率先成功开发3个FGF一类新药，抢占世界生长因子制药领域的制高点。团队建立了从“理论创新-工艺优化-药物递送-临床转化”的创新药物开发体系，基础研究牵头获教育部自然科学一等奖和浙江省自然科学一等奖，技术突破牵头获国家技术发明二等奖，新药转化与应用牵头获国家科技进步二等奖；先后获得国家科技奖3项和省部级一等奖6项。

      “不能把奖项锁在抽屉里”，在团队带头人李校堃教授始终秉承的这一理念引领下，这支团队不断深化创新链与产业链融合，与珠海亿胜联合构建国内最大的眼部疾病修复类生物制品体系；与上海腾瑞共建华东生长因子创面修复转化中心，积极服务“粤港澳大湾区”“上海临港”生物医药战略产业发展……近5年累计为企业提供20余项技术创新成果，经济效益合计提升200余亿元。通过与地方政府共建“中国基因药谷”，努力打造生物医药产业集群和国际一流的蛋白药物研发与生产基地。

      同时，团队坚持社会服务，近年来，牵头发起“肤生工程”公益活动，团队志愿者足迹遍布川藏青高原16个贫困县市，受益群众超10万人，获2022年浙江省慈善奖。

      团队成员既活跃在实验室里，也始终引路在课堂之上。通过创新教学方式方法，融合学科优势，团队构建了支撑“大药学”理念的药学创新人才培养体系，药学、生物制药和临床药学入选国家一流专业，药学学科入选省重中之重一级学科、省重点建设高校优势学科，2020年、2021年、2022年连续三年位列软科中国最好学科排名前10%。

      温州医科大学药学教师团队，坚持心怀“国之大者”，努力践行为党育人、为国育才的重要使命，培养懂医精药的高质量创新人才。（图文 / 温州医科大学药学院）