温州医科大学研究生数量已经突破八千人，面对我国实施健康中国战略的新任务、世界医学快速发展的新形势，学校为培养护佑人民生命健康的高层次医学人才，以“弘扬教育家精神，争做新时代大先生”为主题开展导师育人能力建设系列活动，强化导师立德树人职责，聚焦和谐研究生导学关系建设，全面提升研究生培养质量。涌现出一批院士、国家“杰青”“优青”项目获得者以及“国家万人计划”入选者为代表的国家级优秀人才；打造出眼视光、药学两支“全国高校黄大年式优秀教师团队”。

      强化导师培训，提升立德树人能力。学校出台《温州医科大学落实研究生导师立德树人职责的实施细则》等制度，强化研究生导师培训制度，搭建校、院二级培训体系，形成聘任必培训、复审必培训、培训情况决定后续聘任的全链条。建立岗前与岗后相衔接、宏观政策与微观业务相结合、线上与线下互补的全方位培训体系。推进导师队伍培训常态化建设，将科学精神、学术诚信、师德师风、导学关系等纳入研究生导师年度培训，不断提升导师立德树人的意识和能力。2024年6月15日，温州医科大学举行“弘扬教育家精神，争做新时代大先生”研究生导师育人能力提升培训班，会议以研究生教育表彰、主旨报告、经验交流、圆桌研讨、参观学习、现场测试等方式进行，全校700余名研究生导师参加培训，全面落实研究生导师立德树人职责，切实加强研究生导师队伍建设。

      强化氛围营造，丰富导学互动载体。以丰富“导学互动”为载体路径，增强导学情感记忆，开展首届导学关系建设月系列活动，不断创新导学育人场域。元旦新年季，与导师一起迎新年拍全家福；毕业季，开展“纸短情长”毕业生论文致谢征集活动，抒发对恩师的感谢，营造良好毕业感恩氛围；教师节，营造尊师重教氛围，引导研究生为导师送上节日祝福。搭建“研途漫拾光”师生交流平台，研究生与导师畅聊研途点滴；营造师生运动文化氛围，举办“心心相融，不可阻篮”师生篮球赛、“羽你一起”研究生羽毛球师生联赛等。强化科研育人，构筑学术共同体，构建科研育人长效机制，导师与研究生在科研中形成学术共同体。鼓励实践育人，构筑实践共同体，持续开展“川藏青光明行”、“生命相髓”等师生共同参与的实践育人品牌活动。相关活动得到《中国研究生》、强国网等平台宣传报道。